讨论军休文化
——由西安老战士大学建校30周年实践引发的思考
2016-04-13西安老战士大学邱光灿
老年教育(老年大学) 2016年8期
□西安老战士大学 杨 辉 邱光灿
讨论军休文化
——由西安老战士大学建校30周年实践引发的思考
□西安老战士大学杨 辉邱光灿
军休文化是军队离退休干部共有的精神财富
什么是军休文化?笔者认为,军休文化是植根于军队离退休干部(简称军休干部)、蕴含在军休服务机构(干休所、军休所,通称军干所及军休服务中心等)和教育机构(军队老干部大学、老战士大学)的一种文化现象。是军休干部和军休工作者共同创造和形成富有军休特色的文学、艺术、体育、卫生、教育、科学和服务管理等方面的精神财富,它是我军先进军事文化的重要组成部分,是具有人民军队特色的先进老年文化。
军休文化这一概念,首先是北京市军休办提出的,后由民政部认可并在全国军
休系统使用。所以我们不少同志一说军休文化就认为是指移交政府安置的军队离退休干部的文化,好像与军队直接管理的军队离退休干部无关,这是一种误解。事实上,无论军队直接管理,还是移交政府安置,都是同一个对象——军队离退休干部;他们过着大致一样的休养生活,生活待遇都是按照军队统一的项目和标准执行,医疗待遇都有基本保障;形成了共同的文化现象——都具有军人风范、军事风格和军干休养等共同特征。所不同的也就是由于政策的原因,管理系统不同,生活待遇略有差别,但这不妨碍有共同的文化现象。因此,可以说军休文化是军队离退休干部共有的精神财富。……
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