文/耿天霖 骆 辉

关于政府开展质量工作考核的思考

文/耿天霖 骆 辉

开展质量工作考核不仅是对政府目标管理绩效考核体系的完善，更是推动质量工作、改善质量环境的重要抓手。本文阐明了政府质量工作考核的内涵及其主要特点，分析了当前质量工作考核存在的不足，并提出建议。

政府质量工作 考核 提升有效性

质量问题是经济社会发展中的一个战略问题。当经济社会发展到一定阶段，政府往往都特别重视质量工作，加大对质量工作的投入。开展质量工作考核不仅是对政府目标管理绩效考核体系的完善，更是推动质量工作、改善质量环境的重要抓手。2012年，党的十八大报告明确提出：把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来 。《质量发展纲要（2011—2020年）》（国发〔2012〕9号）明确提出“健全质量评价考核机制”。

一、我国政府质量工作考核制度

质量工作考核是上级政府对下级政府部门的关于质量工作的考核。考核主要从产品质量、工程质量和服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。旨在通过考核引导地方政府进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平。根据考核方式的不同，目前我国的质量工作考核可以分为两种方式：一是将质量工作考核纳入政府目标管理绩效考核；二是质量工作专项考核。

1. 政府目标管理绩效考核之质量工作

政府目标管理绩效考核是上级政府对下级政府的各项工作进行考核的一种方式，主要是确保完成政府制定的全年目标任务，经济指标往往比重较大。……