近日，河北省政府办公厅印发《河北省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》，明确规定统一城乡教职工编制标准。乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定，确保乡村中小学教职工编制满足教育教学实际需求。

按照该办法，县级教育部门在核定的编制总额内，按照班额、生源等情况统筹分配各校教职工编制。县（市、区）机构编制、人力资源社会保障和教育部门要按照专任教师“退补相当”的原则，及时确定每年乡村学校教师补充计划，确保基础教育发展需要和素质教育全面实施。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临时聘用人员，严禁任何部门和单位以任何理由、任何形式占用或变相占用乡村中小学教职工编制。对违反编制管理规定的单位和责任人，依法依规严肃处理。

推动城镇优秀教师向乡村学校流动。加强县域内义务教育教师的统筹管理，在试点基础上推进“县管校聘”管理改革，为教师交流轮岗提供制度保障。2017年河北省全面实施教师校长交流改革，2020年实现县域内教师校长交流制度化、常态化。

（王敬照 《河北日报》 2015年12月25日）