杨可

摘 要：实行党建工作责任制，是抓好党建工作的一条重要经验，也是党的建设各项部署落到实处的有力保证。中共中央早在2006年就制订并发布了落实基层党建工作责任制的意见，党的十八大对落实基层党建工作责任制又提出了新的要求。本课题对企业如何落实基层党建工作责任制进行了探索，查找出当前企业落实基层党建工作责任制存在的几个主要问题，并针对问题提出了相应的解决对策。

关键词：基层；党建；工作；责任制

党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。面对新形势、新任务和新要求，如何进一步健全机关党建工作责任制，提高基层组织建设科学化水平，已成为机关党务工作者必须认真思考并付诸行动的重大课题。笔者根据机关党建工作经验，浅谈几点意见和建议。

1 对机关党建工作责任制的认识

“机关党建工作责任制”是指对机关党建工作责任部门及工作人员应履行、不履行的职责所应承担的后果等作出明确规定的一种工作制度，在基层党组织建设中起着总管的作用，是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。

2 党建工作中存在的主要问题及原因分析

近年来，笔者所在企业推行党建工作责任制虽然取得了一定成绩，但仍然存在许多亟待解决的问题，突出表现在：