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在医院文化建设中如何发挥组织人事职能作用

2016-04-07高齐

卷宗 2016年2期
关键词:文化建设医院

高齐

摘 要:发展医院文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。通过发展医院文化,有利于增强医院的凝聚力和向心力,增强医院的发展活力和发展后劲。

关键词:医院;文化建设;组织人事

医院的发展既要靠有效的经营运行机制,同时还要靠用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。为了使医院每一个医务人员都能感受到一种文化的氛围,一种精神支柱的存在,我们在发展医院文化方面要作如下三个方面的努力:

1 在医院文化建设中,要注重人的因素,促进“三个文明”建设同步发展

医院的发展,根本因素是人,是医院的医务人员。医务人员主观能动性的发挥,在很大程度上影响着医院的发展。而医院文化的精髓就是强调人的价值,注重人的因素,注重在更高层次上挖掘人的潜力和潜能。因此,加强医院文化建设,对于推动医疗卫生事业的发展和“三个文明”建设具有十分重要的意义。

第一,加强医院文化建设,有利于克服医疗工作和思想政治工作不协调的现象。医院文化既能陶冶医务人员的情操,又能激励医务人员的工作积极性,促进医院的发展,使其为医院的发展作出更大的成绩,二者相互促进,共同提高,使医疗工作与思想政治工作有机结合起来。

第二,发展医院文化注重人的因素,是注重一种精神的力量,因此能激发职工的积极性和创造性,使其围绕医院的改革发展目标而发挥自己的聪明才智。……

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