成杰

摘 要：习近平提出不少人才工作的新观点：“择天下英才而用之”，“大兴识才、爱才、敬才、用才之风”，“比历史上任何时期都更加渴求人才”，“择天下英才而用之”，“注重基层，注重实干”，这些人才理念对进一步促进我国人才工作具有深刻意义。通过对习近平基本人才理念的探析，可以明确理解我国习近平关于选才用才方面的基本原则、基本标准、基本方略和基本导向等。

关键词：习近平;人才;基本理念

中图分类号：C96        文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2015）22-0151-02

“人才”一词，在中国最早出现于《毛诗序〈诗经·小雅〉》;“菁菁者莪，乐育才也。君子能长育人才，则天下喜乐之矣。”该诗用莪这种植物的茂密生长来比喻人才的蓬勃发展，希望人才成为人中华采，受到天下人的喜爱。习近平总书记提出很多关于人才与干部的讲话，通过学习这些讲话内容，可以探索到习近平在选才用才方面的基本理念，这对我国人才工作具有重大指导意义。

一、“比历史上任何时期都更加渴求人才”的用人紧迫感

我国有尊重人才的优良传统，历史上任何一个朝代的繁荣发展，莫不依靠人才。“‘思皇多士，生此王国。王国克生，维周之桢;济济多士，文王以宁。这是《诗经·大雅·文王》中的话，说的是周文王尊贤礼士，贤才济济，所以国势强盛。千秋基业，人才为先。”自古“周公吐哺，天下归心”，以史为鉴，要实现中华民族伟大复兴，就要依靠人才。

中国的发展是举世瞩目的，但是，在经济飞腾的同时，政治、文化、科技实力、民生等方面的问题也在凸显，况且，经济的发展在现阶段主要依靠我国丰富的廉价劳动力资源与自然资源，而非科技创新。……