切实维护农民工合法权益 全面治理拖欠农民工工资问题

近年来，吉林省围绕维护农民工权益、为农民工服务工作，出台了一系列政策措施，拖欠农民工工资问题总体得到遏制，2016年1月，国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号），为深入贯彻落实文件精神，进一步做好我省治欠保支工作，省政府办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》。要求各级人民政府对治欠保支工作负总责，在完善目标责任制度基础上，将保障农民工工资支付工作纳入政府考核评价指标体系。确定各级政府相关部门在治欠保支工作中的分工，明确各自责任。对责任落实不到位的各方，依法依规予以追究，确保治欠保支工作真正落实到位。

一、依法规范企业事涉农民工劳动用工管理

加强农民工劳动合同管理。全面落实劳动合同制度，加强劳动用工备案制度建设，督促企业依法与招用的农民工签订并履行劳动合同，建立职工名册并及时到人力资源社会保障部门进行劳动用工备案，对农民工劳动合同实行动态管理。针对工程建设领域招用农民工人员流动频繁、签订劳动合同难度大的实际，从提高劳动合同的合法性、操作性和实用性出发，大力推行劳动合同简易文本，明确农民工劳动合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬、工资支付方式等必备条款，保障农民工的基本权益。加强对企业劳动用工情况的执法检查，依法纠正和查处不与农民工签订和履行劳动合同等违法行为，并将有关情况向同级行业主管部门进行通报。……