陆持

(安徽外国语学院西方语言学院,安徽合肥231201)

俄汉语言中性别歧视现象管窥

陆持

(安徽外国语学院西方语言学院,安徽合肥231201)

性别歧视是指男性和女性在社会上和家庭中受到的不公正待遇，即一类性别成员受到另一类性别成员不平等的对待，尤其是指女性受到男性的歧视。文章通过称谓形式、词序和语序、词义褒贬色彩等方面实例分析，揭示性别歧视现象在两国语言文化中的渗透。

语言；文化；性别歧视；汉语；俄语

语言是一面多棱镜，真实、高效、全方位、多角度地折射出各个历史阶段的社会现象、风土人情以及人们的思想观念及其变化发展。人类学研究发现，性别歧视是包括中国、俄罗斯在内的很多国家普遍存在的一种文化现象。本文以俄汉语言中的性别歧视现象对比为研究主题，从称谓形式、词序和语序、词义褒贬色彩等方面进行分析。

1　称谓形式中的性别歧视

称谓语中体现的性别歧视现象则是语言所属国家、民族和社会群体在性别差异方面所持观念和态度的重要表体现。俄汉语言在称谓形式方面所彰显出来的性别歧视现象存在着诸多相似之处。集中表现在职业称谓、姓名称谓语等方面。

1.1职业称谓语

性别歧视现象最为明显的表现是在职业称谓方面。通常将男教师统称为“教师”，而倘若提到的教师为女性，那么在大多数情况下要在“教师”称谓前加上性别标识。诸如此类的例子数不胜数，如“医生”和“女医生”、“警察”和“女警察”、“法官”和“女法官”、“司机”和“女司机”、“律师”和“女律师”、“主持人”和“女主持人”、“作家”和“女作家”、“特工”和“女特工”等等。……