武汉港工建筑工程有限公司工会主席_夏鸣



企业工会主席要敢和老总“较真”

武汉港工建筑工程有限公司工会主席_夏鸣

“我深深地领悟到，企业工会主席的威信和尊重不是无原则的附和，而是能真正代表员工的利益，对企业工会事业的忠诚和对工会主席这一职责的恪守！”

我先后在集团下属两家合资企业担任工会主席11年。11年的工作实践，我感受最深的就是：基层企业工会主席肩挑企业和员工两头，一定要认清角色定位，主动履行职责，在关系到员工切身利益的关键时刻要敢于站出来说话，必要时要敢和老总“较真”。

2005年3月，我从集团党办下派到新组建的物流公司任工会主席。刚开始我对怎样做好基层企业工会主席心里没底，只想到作为公司领导班子一名副职人员，应该顺从“一把手”，与公司老总搞好关系，协助做好工作就行了。但后来发生的一件事迫使我不得不重新认识工会主席这个角色，为了员工的利益和老总较起了“真”。

我所在的这家公司主要从事集装箱装拆作业、陆路运输、堆场服务等业务，其中，装拆箱作业由CFS班来完成。这个班共有10多名员工，工作任务就是操作叉车将货物从集装箱内取出来装上货车，或者是将进港的货物从车上卸下来装进集装箱内。

CFS 班班长是一名年过半百的老员工，港口工作30多年，开叉车作业如行云流水，操作技能和生产组织能力堪称一流，是员工中有很高威信的“领头羊”。在他的带领下，这个班屡破纪录夺高产，所创收入占公司半壁江山。……