本刊记者_廖巧玲　通讯员_马欢



无论如何都必须谈下去——武汉市总工会副主席王怀卓谈建筑行业集体协商

本刊记者_廖巧玲通讯员_马欢

拓展行业集体协商领域，大力推进建筑、采矿、餐饮服务等劳动密集型企业相对集中的行业开展集体协商,积极探索在县(区)及以上开展行业集体协商工作。

按照全总和省总的要求，武汉市总工会继市级餐饮行业工资集体协商创造“武汉样本”之后，以建筑行业为新的突破口，探索出通过区级协商实现全市连片覆盖的工作模式。

全市所有区启动了建筑行业集体协商工作，普遍签订集体合同。从目前来看，效果比较理想，通过集体协商，建筑行业企业方与职工方找到了双方利益的均衡点，实现共赢。

武汉市总工会副主席王怀卓

《工友》：请介绍一下武汉市总工会建筑行业工资集体协商工作产生的背景和运行概况。

王怀卓：首先，是以这项举措贯彻落实《中华全国总工会关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》和《中华全国总工会深化集体协商工作规划（2014—2018年）》精神，突出抓好行业集体协商，促进全市集体协商工作创新突破。

其次，是基于构建建筑行业劳动关系协调机制的现实需要。建筑业也是劳动密集、农村转移劳动力聚集的行业，在建筑行业高速发展的同时，行业发展同样面临着诸多问题。尽管党和政府出台了很多针对性措施，改善建筑业职工特别是农民工的生产生活环境，解决欠薪逃薪等问题。……