■文/卢建国

浅谈如何提高邮政企业职工思想政治教育实效性

■文/卢建国

企业思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中，开拓新思维，占领新领域，即“认识停靠点、情感激发思维展开点和心灵交流点”，以创新求发展，以创新方法求实效。

求真务实，不断创新职工思想政治教育方法

以人为本是提高新时期邮政企业职工思想政治教育工作实效性的内在根据和动力。要提高思想政治教育的实效性，就必须求真务实，不断创新思想政治教育方法。多办实事，增强邮政企业职工思想政治教育的吸引力和影响力。作为邮政企业政工干部，必须时刻注意倾听职工呼声、了解职工意愿，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。通过解决实际问题，赢得广大职工对思想政治教育的理解、信任、支持和参与，通过解决思想问题，在邮政企业中形成团结的力量。

首先，围绕邮政企业中心工作，增强企业职工思想政治教育的主动性。企业职工思想政治教育应该与企业的经济工作这个中心紧密结合起来。贯彻理解人、尊重人、关心人的原则，提高企业职工思想政治教育的针对性。企业职工的思想政治教育必须充分顺应人自身的发展规律，尊重人的个性，力求在充分调动“个体”积极性的前提下，促进“群体”素质的提高，而不能用一个模式来规范人的发展。

其次，在企业中应注意创造一种宽松、和谐的气氛，“情感交流”应当成为今后思想政治教育的主要方法。……