新常态下的社会矛盾治理机制创新
2016-03-25宋凯琳
决策与信息·下旬刊 2016年2期
宋凯琳
【摘要】中国经济发展进入新常态,对社会矛盾治理提出新要求。本文在描述我国社会矛盾的特点、分析我国社会矛盾成因的基础上,创新社会矛盾治理机制。在新常态下社会矛盾治理面临新挑战,要求创新利益整合机制、健全社会预警机制、完善权益保障机制、加强社会矛盾的责任追究机制、创新社会管理机制。
【关键词】新常态;社会矛盾;治理
习近平总书记在亚太经合组织工商领导人峰会上首次系统阐述“新常态”,使得新常态的概念不断明确。新常态下中国经济发展呈现出新的特征,将给中国带来新的发展机遇和挑战。对中国经济发展新常态的科学判断和战略部署,必然会带来政治、社会、文化等的新变化。[1]改革开放近四十年,老百姓越发希望能够共享改革开放的成果,对社会公平正义、缩小贫富差距的呼声也越来越高。种种社会矛盾也会因经济增长速度变缓、经济结构转型、经济创新驱动而凸显。拆迁、上访、医患纠纷,执法不公等社会矛盾问题若处理不当,会影响社会稳定,成为制约有效改革的障碍。因此,创新社会矛盾治理机制至关重要。
一、新常态下我国社会矛盾的特点
1.社会矛盾发生率上升,矛盾冲突程度加深
我国社会矛盾总量数量巨大,并且不断增加,非法性的矛盾冲突比重增加,矛盾冲突程度加深。[2]网络工具的广泛使用对社会矛盾冲突的扩大有着明显的推波助澜作用。社会成员自由表达个人观点,并能通过网络发布信息,迅速聚集大量具有类似利益诉求的社会成员,从而造成人数规模和存在空间上的快速膨胀,加深了矛盾冲突的严重性。……
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