张春杰

【摘要】本文分析了提高国有企业政工干部素质的意义所在，结合当下国有企业的工作情况提出了提高国有企业政工干部素质的建议。

【关键词】国有企业；政工干部；素质

当下对于国有企业而言，思想政治工作的开展对于企业文化建设和经济的发展具有一定的推动作用。而企业的政工干部是落实开展这些工作的关键人物，是维护企业稳定的中流砥柱。在国有企业的思想政治工作中有必要有效的提高企业政工干部的素质，来加强企业思想政治工作的质量，推动企业的持续发展。

一、提高国有企业政工干部素质的内涵

政工干部是政治工作者，首先国有企业里的政治工作的重要性和必要性是毋庸置疑的，在企业的发展进程里，需要坚持党的领导路线，树立正确的企业价值观，推动企业经济又快又好的发展。而这一切是离不开政治工作这个坚实的基础的，党的政策和方针需要政治工作来进一步落实到企业的日常工作中，在企业中需要把重视思想政治工作的意识贯彻到企业的方方面面，只有牢牢把握这条红线才可以在面临各种各样的挑战中立于不败之地。对于企业的政工干部而言，需要进一步提高自身的素质来做到与时俱进，在企业的转型过程中贡献出自己的力量。落实我党的政治路线需要有专业知识过硬、综合素质高的政工干部来支持。

每个社会发展时期的社会矛盾都是首要问题，面临新的矛盾和挑战，我们更加要重视企业政工队伍的建设，提高相关人员的综合素质和工作能力。……