郑晓利，杨高升

（河海大学 工程管理研究所，江苏 南京 211100，E-mail：15850619756@163.com）



基于推拉理论的建筑务工人员流动动机的形成机理研究

郑晓利，杨高升

（河海大学 工程管理研究所，江苏 南京 211100，E-mail：15850619756@163.com）

摘 要：我国建筑工程领域人员流动频发。为了探究建筑务工人员流动动机的形成机理，基于推拉理论和层次分解法厘清建筑务工人员流动的内在动因和外在诱因，采用因子分析法进行建筑务工人员流动的推—拉动因子分析，采用描述性分析、ANOVA分析（方差分析）进行个体特征对建筑务工人员流动动机的影响分析。结果表明：经济与发展因素是最为重要的推动机，环境因素是最为重要的拉动机；年龄、家庭劳动力比率、从业年限、受教育程度等个体特征对流动有显著影响。

关键词：建筑务工人员；流动动机；推拉理论；因子分析；个体特征

我国建筑工程领域是人员流动高发的领域之一。鉴于建筑工程领域一般采用劳务分包的形式，建筑务工人员多形成流动班组，他们籍贯各异且受教育程度一般较低，在各个项目、各个班组、各个施工界面间频繁流动。这种高流动性一定程度上降低了人员间沟通与协作效率，进而影响施工安全水平及效率。因此，分析这个特殊群体流动动机的形成机理，并从形成机理出发探究降低建筑务工人员流动性的对策是提高工程安全、效率的有效措施。

在动机和推拉理论的研究方面，D.J.Bogue和Everett.S.Lee（1960）系统地提出了人口迁移“推—拉”理论，认为迁出地和迁入地的推力和拉力共同作用导致迁移行为的发生。……