王洋

在科举制已大体确立，并成为选拔官吏主要途径的唐代，进士及第是当时士人们投入毕生心血所追求的目标，并成为选拔高级官吏时考量其出身的最主要标准。唐人有“进士初擢第，头上七尺焰光”之说，可见进士登科在士人心中乃至整个唐代社会中都具有“登龙门”般的效应。京师应举的举子人数众多，韩愈称“以千数”，但每年实际录取的人数只有几十人，可见进士考试的高淘汰率。值得关注的是，正是在对进士出身推崇备至的中晚唐时期，却有许多进士及第的文人进入各地的藩镇“幕府”担任幕僚。相对于中央朝廷，分布于各地的藩镇具有浓重的军事色彩，“基层”的军事政务也无疑是繁重而琐碎的。唐代士人素来有着“重京官而轻外官”的观念，缘何幕府对于这些饱读诗书的才子们有如此大的吸引力？

“天之骄子” 争相入幕

唐代时，科举考试成为中央和地方选拔人才的主要手段。早在隋代，“其法既极弊而不可挽救”的九品中正制便已逐渐被统治者摈弃，隋炀帝“始建进士科”，但仅限于“试策”方面。唐代的进士科显然更为重要，已成为中下层文人得以仕宦的主要途径，同时也是中晚唐时期选拔高级官员最主要的来源。据统计，进士在宰相人数中的比重，从安史之乱后肃宗时的三分之一左右，至贞元、元和年间进士出身者在宰相中完全“占据绝对优势”，懿宗时21名宰相中有20人俱是进士出身。相较于中晚唐时备受推崇的进士一科，明经科与门荫入仕等途径则在高级官员的选拔方式中被逐渐排挤和淡化。……