◇石 岩 郭 超*

高校辅导员“领袖魅力”培养路径探析

◇石 岩 郭 超*

大学生是祖国未来事业的中坚力量，而高校辅导员承担着培养教育引导这些中坚力量的重任，“领袖魅力”对于辅导员完成这项使命至关重要。辅导员的“领袖魅力”主要来自自信、远见、创新与变革等能力。要从这些方面着力培养辅导员的“领袖魅力”，以帮助辅导员更好地开展大学生日常思想政治教育和管理工作，承担好大学生的人生导师和健康成长的知心朋友所赋予的职责和使命。

辅导员；领袖魅力；培养路径

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育、管理和服务工作的组织者、实施者和指导者[1]，是大学生心灵成长的人生导师，也是陪伴他们健康成长、全面成才的知心朋友。

伴随着中国经济新常态、社会信息化等新形势的到来，大学生思想政治工作亟需在认识和把握我国高等教育发展的新形势和工作对象主体新特质的前提下加以变革和创新，不断探索出新的教育管理服务模式与路径。

一、高校辅导员“领袖魅力”培养的重要性

很多辅导员忙于事务性工作，思想政治教育工作的有效性被冲淡，无法覆盖全体学生，难以实现服务大学生健康成长与全面成才的角色要求，而辅导员自身在工作中也感到疲惫没动力，缺乏价值感、成就感。

改变这种局面必定是一项系统工程，从学校到个人，从制度到政策，都需要付出相应的努力。……