黎 莎

(广东农工商职业技术学院，广东广州510507)

广东高职院校医疗服务部门现状分析及改进措施

黎 莎

(广东农工商职业技术学院，广东广州510507)

随着高职院校的发展，以及师生、员工、离退休人员的日益增多，高职院校的医疗服务部门的工作负荷也日趋增大，如何确保与改善医疗服务部门的质量已成为重要的课题。该文从职能、服务、人员、管理等角度分析了高职院校医疗服务部门的现状，并提出相应的改进措施。

高职院校；医疗服务；现状分析；改进措施

广东省高职院校的医疗服务部门是以卫生所或校医院形式存在，隶属于高校机构。无论是卫生所还是校医院，作为保障高校师生员工基本医疗卫生服务的部门，都要履行高校公共卫生服务、预防保健、基本医疗服务和健康教育这四项职能。同时它也是高校公共卫生安全、师生身心健康、稳定教学秩序的基础。随着社会的发展、医疗制度的不断改革、我国疾病谱的变化以及高职院校快速的发展，广东高职院校医疗服务部门也面临新的挑战和考验，亟需做出应对和改变，以顺应新形势、新变化。

一、高职院校医疗服务部门现状

近年广东高职院校在高速的发展，但隶属高校的医疗服务部门属总务后勤管理，存在规模较小、设备相对落后、校医人数少、被动提供治疗为主、工作形式单一等问题。[1]目前高职院校医疗部门的工作流程按缩小的社区医院模式运作，其具体流程为:院校职工或学生感到身体不适——到高职院校医疗部门就诊——校医根据病情给予治疗，这种工作流程只是完成了基本医疗服务职能，却弱化了高职院校医疗部门的其他职能。……