陈萌阳刘晓芹李功迎

①中国.潍坊医学院心理学系(山东潍坊) 261000 E-mail:chenmengyangmolly@163.com ②济宁医学院精神卫生学院(山东济宁) 272000 △通讯作者 E-mail:ligongying2005@126.com



集中居住农民的心理健康状况及安全感的比较*

陈萌阳①②刘晓芹①李功迎②△

①中国.潍坊医学院心理学系(山东潍坊) 261000 E-mail:chenmengyangmolly@163.com ②济宁医学院精神卫生学院(山东济宁) 272000 △通讯作者 E-mail:ligongying2005@126.com

【摘 要】目的:比较集中居住农民与自然村居住农民心理健康状况与安全感状况的差异,探究集中居住农民心理健康状况与安全感的关系。方法:采用症状自评量表和安全感量表对集中居住农民124人和自然村居住农民143人进行测量,并用SPSS 16.0进行统计分析。结果:①集中居住农民在SCL-90总均分(t=-3.466,P<0.05)和各因子得分(t=-2.533,-3.442,-3.843,-2.947,-3.341,-2.351,-2.714,-3.011,-2.500,-2.453;P<0.05)都显著低于自然村居住农民;②集中居住农民在安全感量表中确定控制感因子得分(t=2.192;P<0.05)显著高于自然村居住农民;③集中居住农民的心理健康与安全感成正相关(P<0.01)。结论:在短时期内,集中居住农民心理健康状况和确定控制感优于自然村居住农民,并且其心理健康状况与安全感有密切联系。

【关键词】集中居住农民;自然村居住农民;心理健康;安全感

单因素分析显示,学历是影响“90后”护士职业价值观的因素。教育程度越高的护士职业价值观分值越高[9]。可能是学历高的护士在医院获得的重视程度较高,因此,其职业价值观较高。有研究指出,家庭对子女从事护理职业的支持力度越大,其从事护理职业的倾向性就越大,有助于其形成积极的职业价值观[10]。因此,应进一步加强社会宣传,引导父母对护理职业形成正确的、积极的认识。

“90后”护士作为一个特殊群体和临床的新生力量,只有在积极的护士职业价值观指导下,他们才能认同护理专业,为患者提供安全、优质、高效的护理服务[11]。护理管理者应切实了解“90后”护士的需求,建立完整的培训计划,提供更多学习深造的机会,注重护理文化建设,促进“90后”护士形成积极的职业价值观,从而协助“90后”护士建立适合自身的职业生涯规划,提升他们的执业能力。……