胡 圣 楠

(中央财经大学　社会发展学院，北京　100081)



权力感影响创造力的中介机制

胡 圣 楠

(中央财经大学社会发展学院，北京100081)

摘要：基于权力的情境聚焦理论，以权力认知为视角深入研究了个体权力感和创造力的关系及其作用机制．通过对中央财经大学110名被试的问卷分析，采用回归等方法进行数据分析．研究结果发现，个体的权力感和创造力之间成正相关，认知灵活性和心理可得性在权力和创造力之间起到双重中介作用．

关键词：权力感；创造力；认知灵活性；心理可得性

1　前言

1.1权力与创造力

社会心理学对权力研究的关注始于20世纪50年代，权力指个体拥有资源或能够控制他人，因此会通过是否提供资源来影响他人的能力[1]．随着研究的深入，权力对行为的影响越来越受到研究者关注．

根据权力的接近抑制理论，增加的权力会使人的自由感增加，与更多的奖赏相关，因此会刺激个体的接近倾向，再进一步地引发与奖赏相联系的创造性行为等的接近行为；较低的权力则与个体受到的威胁或者惩罚有关系，因此会使个体作出更多的回避行为[2]．遇到困难时，高权力者倾向于做出与接近相关的行为，在遇到困难时会想法设法提出解决方案，在此过程中会提高个体的创造力水平．Geivais, Guinote, Allen 等(2012)通过3个实验证明，当创造力促进情境目标时，高权力的个体会出现较多的创造性行为[3]．权力会使人们灵活进行创造的能力得到加强，同时高权力者擅……