刘春艳

神华包神铁路集团有限责任公司

关于国有企业工会经费管理的探讨与研究

刘春艳

神华包神铁路集团有限责任公司

科学和规范的管理国有企业工会经费，合理使用工会经费，才能使国有企业工会组织发挥维护整体稳定，增强企业职工凝聚力的作用。这就要各级进一步提高对工会经费收支管理的认识，既要做好工会经费的收缴工作，优化工会经费的使用结构，又要强化工会经费的审查监督，促使工会真正发挥自身的维护职责，使工会组织真正成为职工凝心聚力的群众组织。基于此，本文就国有企业工会经费管理的相关方面进行了研究和探讨。

国有企业；工会；经费管理

1 、国有企业工会制度环境的变化历程

工会是工人联合会的简称，是企业职工权益的维护者，避免企业处于本身效益的考虑压榨劳动者，保证企业的稳健发展。在过去的经济发展背景下，国有企业职工的薪资均是政府确定的，收益差距有限。因此，国有企业的职工思想较为单一，不存在过多顾虑，不管是工作主动性，亦或是任务达成状况均较为理想。那个阶段的国有企业的工人联合会的工作比较而言，很容易开展。可是中国自从1978年打开国门以来，计划经济调整为市场经济，国有企业职工的架构也产生了很大的改变，薪资、福利和以前相比有了很大差距。此种情况下，工会的工作日趋繁杂，因此势必要革新，制定有关的制度解决单位职工的现实问题，让国有企业职工依旧有较强的工作主动性，为企业奉献自己的力量。……