宁 婕

四川智能交通系统管理有限责任公司

新常态下国有企业政工管理创新的思考

宁 婕

四川智能交通系统管理有限责任公司

经济发展的新常态时期是国有企业不断创新经营管理的关键时期，政工管理工作对于国有企业发展的重要意义不言而喻，企业员工正确而统一的政治思想认识对于推动企业在新常态下快速而稳定发展至关重要。因此，国有企业应该抓住机遇，积极响应新常态对企业提出的新要求，积极拥抱互联网时代，不断提升政工管理水平和效率，助力企业从粗放型经营管理向集约型管理发展，从而不断提升企业核心竞争力，使得国有企业在经济转型时期能够不断突破和进步，实现健康发展。

国有企业；政工管理；创新思考

1 引言

随着社会进程的不断加速，国有企业也得到了较快发展，且其深入改革面临着新的任务和新的挑战。面对这种新的格局，企业需建立和引入现代管理机制，克服困难，改革创新政工工作，使其具有自身鲜明的特征，发挥其应有的作用，以适应现代社会的飞速发展。

2 国有企业政工管理存在的主要问题

2.1 政工管理的组织结构设置需要优化

当前集团的政工管理工作，虽然在结构上设置了政工管理工作部门，但是在实际的管理中，对于不同地区分公司的政工工作，依然是按原有的管理体系进行运作。因此，在政工工作的组织结构上，缺少实际运行的系统性和推动效果的一致性。……