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提高党建政工工作实效性的路径和策略

2016-03-16王云国

环球市场 2016年20期
关键词:实效性企业

王云国

辽宁省沈阳市法库县公路管理处

提高党建政工工作实效性的路径和策略

王云国

辽宁省沈阳市法库县公路管理处

我国企业的管理制度正在不断完善,企业不但要对上级发出的指令进行高效完成,还应该将企业发展和经济利益的提高进行重视,这样才能够提高企业党建政工工作的效果。所以说,加强企业党建政工工作是企业的实际发展要求,其不但能够提高全体工作人员的工作热情和积极性,提高企业经济的发展进步,保证党组织在企业中的主导地位和作用。另外,加强企业党建政工工作还能够为工作人员树立模范带头的理念,以人为本,增加企业党建政工工作的综合效果,进而提高企业在社会市场上的竞争能力。所以,企业党建政工工作是企业持续发展的重要动力。

党建;政工工作;时效性;路径策略

1 引言

一个企业若想得到良好的发展,在建设企业规模、进行生产工作的同时必须加强党建政工工作,该项工作是提升企业凝聚力的主要措施,就目前的党建政工工作发展情况来看,管理理念较为落后,常常脱离实际,需要企业相关领导予以充分重视,并进行完善、改进和提高,重点加强工作的实效性。对此,本文进行了相关理论阐述。

2 党建政工工作存在的问题分析

2.1 党建政工工作机制和实践脱节

目前,一些煤矿企业的党建政工工作机制呈现多样化发展,规范和标准过多,并没有对实践成果进行关注和分析,即虽然重视党建政工工作,并创建多样化机制进行管理,但是忽视了实践环节,脱离实践的工作机制,其实效性相对较差。……

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