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激励理论在高校设计管理专业教学中的应用*

2016-03-16李忱

菏泽学院学报 2016年3期
关键词:理论课程设计

李 忱

(山东工艺美术学院人文艺术学院,山东济南 250014)



激励理论在高校设计管理专业教学中的应用*

李忱

(山东工艺美术学院人文艺术学院,山东济南 250014)

当前高校设计管理专业教学中存在一些问题,应运用激励理论激发学生的学习热情,以达到预期的教学目标。

高校;设计管理;激励理论

山东工艺美术学院设计管理专业开设于2003年,在专业教学方面经验丰富,目前设计管理专业的招生对象为普文类,学制四年,毕业授予管理学学士学位。设计管理专业伴随着设计创意产业在全世界范围内蓬勃发展,受社会关注程度与日俱增,近年来在越来越多的高等院校中陆续开设。但是量的增长并没有带动质的提高,质量逆向滑动的趋势在本专业中表现日益突出,将严重影响该专业的发展,也阻碍学生专业能力的培养。

一、当前设计管理专业学生在学习中存在的问题

(一)学习习惯不适应设计管理专业的教学模式

在步入大学之前,学生接受的为应试教育,学习所追求的是考试分数,他们大多关注所谓的考试范围而不是专业知识的积累。进入大学之后,因设计管理专业是培养创意型的设计管理人才,注重创造力训练,而多年养成的“填鸭式”学习习惯使多数学生不适应设计管理专业的应用型教学模式,不能发挥自身的想象力和创造力,并容易养成不良的学习习惯,从而造成了大多数学生的专业知识在考试或课程结束后即忘的一干二净,待到日后工作中需要时又没有足够的知识储备,不得不从头再学,浪费时间和精力。……

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