□陕西省西安市机械冶金建材工会 吴萍

产业工会如何在工会改革中抓契机、强作为？

□陕西省西安市机械冶金建材工会 吴萍

中央全面深化改革领导小组第十八次会议通过了《全国总工会改革试点方案》，标志着工会组织成为群团改革试点的“先锋部队”，工会改革正式拉开了序幕。党的十八大以来，关于在新常态下如何发挥工会联系职工群众、依法维护职工合法权益、全方位服务职工方面，各级工会做出了很多讨论、探索与创新。

工会改革正式展开之际，产业工会如何抓住“工会工作全面创新”契机，放大产业结构的优势，发挥联系、服务、维护职工的桥头堡作用，笔者对此有以下几点思考。

经济新常态下要有新思维

工会是“联系党和职工群众的桥梁纽带”，产业工会则是纽带的“对接处”，对接的状态直接关系到工会各项工作是否完全落实、职工的诉求与权益是否能够畅通表达和依法维护。产业工会工作涵盖工会工作的各个方面，既多而全、又细而繁，面面俱到却也难有亮点。

《习近平谈治国理政》中有“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜”。新常态下，面对经济体制变革、劳动关系变动、职工队伍变化的新情况，产业工会要改变惯性思维，把对基层工会的指导、监督作用转变到激发基层工会干部的创新热情上来。在完成上级部门的工作任务中，结合产业特点，在服务大局、服务职工、服务企业上开拓创新，开展符合企业行政、工会、职工期待、需求和利益的各项活动，做好“帮扶-维权-服务”三位一体、企业-工会-职工共同利益这个同心圆的“无缝衔接”。……