杨玲

【摘要】目的：探究将分组和分层级管理应用于重症医学科护理管理中的应用价值。方法：选择我院重症医学科护理人员50名作为研究对象，给予分组分层级管理方法，对比分析此种管理方法实施前后的护理效果。结果：分组分层级管理实施后，护理质量评分及工作满意度评分均明显较高，对比结果P<0.05，存在统计学意义。结论：将分组分层级管理方法应用于重症医学科护理管理中效果显著，不但提升了护理质量，同时提升了工作满意度，值得应用推广。

【关键词】重症医学科；分组分层级管理；护理管理

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2016）01-0114-02

一般情况下，重症患者有复杂的病情，且生命体征不佳，在疾病治疗的同时必须进行优质全面的护理，延续患者的生命，促进患者尽早康复，因此，重症医学科的护理工作任务重，护理方法必须具有科学性才能提升护理质量。我院在不断探究中发现采用分组分层级管理方法效果较为理想，为进一步探究此方法的应用价值，本研究选择我院重症医学科护理人员50名作为研究对象，现将研究过程和结果作如下报道。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择我院重症医学科护理人员50名作为研究对象，其中有女护士47名，男护士3名，最大年龄为35岁，最小年龄为18岁，平均年龄为（23.8±2.2）岁，分组依据为工作年限，将其分为5个小组，每个小组10名护理人员。

1.2 方法

将5个小组再划分为5个层级，分别为责任督导小组、整体及安全护理小组、设备及药品管理小组、技能培训考核小组、带教管理小组[1]，每个小组有组长1名，组长必须有丰富的经验和有较强的工作能力，根据不同的层级履行自己的职……