王贵祥（兰州大学第二医院，甘肃兰州730030）



浅谈医院内部控制制度的构建

王贵祥
（兰州大学第二医院，甘肃兰州730030）

摘要：总结当前医院内部控制制度存在的不足。分析外部环境、文化建设在内部控制制度建设中的作用，探讨以医院文化建设等为基础，建立适合医院特点的内部控制制度的必要性和可行性。

关键词：医院内部控制制度；文化建设；发展目标

医院文化是指被全体员工普遍认可并自觉遵守的价值观和行为准则，医院文化建设是指引导员工遵守诚信、敬业、创新和协作的职业精神。先进的医院文化能形成医院核心竞争力，其内容是保持医院公益性性质，牢固树立“以患者为中心”的服务意识，促进医学技术和人文医学协调发展，强化内、外部协作精神，帮助员工形成正确的价值取向。医院内部控制制度的作用是促进医院各项业务遵循国家法律法规、提高综合服务质量、提高运行效率和效果、促进医院实现发展目的、维护财产安全。

1　当前医院内部控制制度存在的主要问题

1.1医院文化建设在当前医院内部控制制度构建过程中的作用不显著

医院作为特殊的社会组织，为广大患者解除病痛是其最基本的目的。目前因经济因素，大多数医院内部控制制度的公益性未得到充分体现，未发挥医院文化建设在内部控制制度构建过程中的基础性作用。我国医院收入来源单一且不足，医院为维持正常经营被迫逐利化，出现了为降低医院救治“三无”患者的损失而遗弃患者的现象；……