邵 博

(神华甘泉铁路有限责任公司，内蒙古 015399)



人力资源ERP管理系统在铁路企业中的应用

邵 博

(神华甘泉铁路有限责任公司，内蒙古 015399)

介绍了人力资源ERP系统在铁路企业中的应用，详细的阐述了人力资源ERP系统的设计、实现以及调试过程。

人力资源ERP系统；铁路企业

1 引 言

铁路建设可以有效的促进我国社会发展，促进科学技术进步，在经济建设中也有着举足轻重的意义。目前，伴随着铁路建造技术的提高、任务量的不断扩大，为了保证铁路企业能够更好地适应发展，有效的将人力资源管理思想应用于铁路企业中，并结合铁路企业自身的特点，建立具有可操作性强、技术手段成熟的管理方案已成为急需解决的问题。

二十一世纪初，伴随着计算机技术的发展，以人力资源管理者角度进行管理的第三代人力资源管理系统(人力资源ERP系统)逐渐成熟，系统集成了员工档案管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等所有人力资源管理信息，且能够实现集成信息共享。为了解决铁路企业人力资源管理面临的诸多问题，本文尝试将人力资源ERP管理系统应用于铁路企业中。

2 人力资源ERP系统

ERP(Enterprise Resource Planning)，企业资源计划，不仅是一种先进的企业管理模式，而且还完成了企业信息化模块的集成。为了更好的适应经济全球化发展，满足企业多元化、跨地区的全球化管理模式，应用现代信息技术，吸收多种现代化管理思想，建立集成采购、生产制造、财务、市场营销、工程技术、质量控制、运输、服务维护、人事管理、项目管理、融资投资管理、获利分析、经营风险管理等功能的一个一体化的系统软件，依靠IT 的技术和手段以保证其信息的集成性、实时性和统一性。……