马怀东

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 企业党群干部素质高低一定程度上决定了企业思想政治工作的强弱，因此，企业党群干部只有具备扎实的理论功底、高尚的品格修养、较强的奉献精神以及协调沟通能力和创新意识，才能扎实做好企业思想政治工作。

关键词 党群干部 应具备 素质能力

企业党群干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。改革越深入，出现的新情况、新问题就可能越多，这就要求企业党群干部应该具备扎实的理论功底、高尚的品格修养、较强的奉献精神以及协调沟通能力和创新意识，只有这样，才能扎实做好企业思想政治工作。维护企业和社会稳定，为企业发展保驾护航。党群干部应具备哪些基本素质和能力才能适应企业发展的要求呢，笔者谈几点体会。

一、要具备扎实的理论知识

党群干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。

（一）基础理论知识主要是指马克思主义的基本理论和党的方针政策

马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜，是我们工作的指导思想，是我们企业党群干部的必修课。党群干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势，党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明确宣传思想工作的重大任务；积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。……