工会政工干部创新素质的培养与提升
2016-03-10王知家
企业文化·中旬刊 2016年1期
王知家
摘 要:工会干部作为党组织的得力助手,开展工会工作的目的,从根本上看来,就是要将人们群众团结,通过人们群众的力量共同将党的宗旨实现。现代社会工会组织中政工干部必须具备的核心素质是创新素质。因此将创新素质培养和提升,并树立崇高的理想信念,将昂扬的精神状态保持,以及对创新意识合理强化,熟练掌握创新工作方法,通过实践得到锻炼,通过锻炼得到提升。
关键词:工会政工干部;培养与提升;创新素质
进入21世纪后,全球进入信息经济时代,创新思想的无穷魅力愈发凸显。人们也更加意识到,创新不仅是一个民族的灵魂,更是社会发展的主要动力。基层工会政工干部,作为党组织的有力帮手,肩负着时代的重任,随着社会经济的进步,其工作状态也有了根本性的变化,在工作指导上也由背对背指导变为面对面指导,在工作观念上也由思想观念转变为经济观念,在管理阶层上也实现从“权力”到“人文”的过渡[1]。随着工作形态的根本性质发生变化,因此基层工会的政工干部更要及时更新观念,与党组织积极配合,让工会工作得到创新性开展。所以,在实际工作中,将政工干部的创新素质进行培养和提升,对于工会工作的合理高效开展具有重要意义。
一、培养和提升创新素质的根本就是将崇高的理想信念确立
工会干部作为党组织的有力助手,开展工会工作的目的,从根本上看来,就是要将人们群众团结,通过人们群众的力量共同将党的宗旨实现。……
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