赵丽英

摘 要：在现代社会经济发展的时期，毋庸置疑，县级供电企业发挥了强有力的作用，是推动经济发展的重要力量，为了提高县级供电企业的素质和质量，必须对供电企业工会实施高效科学的管理方式，适应新时期经济发展的需求，以此来从根本上促进供电企业的大发展。要立足于县级供电企业工会的创新，将此作为出发点，展开详细分析。

关键词：县级供电企业；工会工作；创新探讨

一、对县级供电企业工会工作的现状分析

现阶段，县级供电企业工会所在各个方面都获得了极大的进步，做出了一定的贡献。工会对自身的职能具有清晰的定位，决定的落实。职工对于工会的相关事宜也非常满意，肯定和有信心。因而对于工会给予了更高的期待和期望。在工会不断与时俱进，提高和完善的同时，利益主体多样化、劳动关系复杂多重化、职工思想多样化非常突出，工会的相关工作也因而会产生很多的问题，因此，对于工会的能力要有更高的要求。

二、加强改良县级供电企业工会工作的方案

（一）工会工作开展需富有创新性

县级供电企业要想创新的发展，工会工作要立足效率和效能，质量保障和安全生产。只有如此，在此基础上，有所创新，有所创造，才能促进企业的大发展大繁荣。

首先，相对县级供电企业的安全生产中，充分发挥积极性，对于企业职工的安全培训工作必须进行有效落实。开展相关的技能竞赛，以此提高职工素质。……