张宇泽

在当今世界经济危机和国家产业结构调整中，国有企业改革重组正在加速展开，随之而来的新矛盾也呈现出复杂性和多样性，基层工会工作面临着更多的新问题、新情况、新挑战。基层工会工作能否适应这种变化、应对挑战、化解矛盾，直接关系到职工群众的根本利益，也关系到企业的改革发展稳定，更关系到党和人民群众的血肉联系。

一、坚持新常态下党对工会工作的领导

党委重视、行政支持是国有企业工会工作的一大特色。党是工人阶级的先锋队，工会是工人阶级的群众组织，企业中的党政工之间是根本利益相一致的分工合作关系，工会是党的助手、行政的帮手、职工群众利益的维护者。坚持党的领导就是围绕中心，服务大局，对党委负责和对职工群众负责相统一，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用。

习近平总书记强调：“各级党委要加强和改善对工会工作的领导，认真研究解决工会工作中的重大问题，为工会工作提供更多支持，创造更好条件，热情关心、严格要求、重视培养工会干部。” 各级党委要加强对工会工作领导，推动工会组织团结动员职工围绕中心任务建功立业。要支持工会组织加强服务群众和维护群众合法权益工作，支持工会组织在民主管理中发挥作用，切实赋予工会更多的资源和手段，确保工会有更大的作为空间。

中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》指出，“新形势下，党的群团工作只能加强，不能削弱；……