王莹莹

摘 要：培养和选树典型是我们大庆油田的优良传统，同时也是基层党组织经常性的工作方法之一，面对油田发展的新形势，新任务，如何选准典型，树得住，叫得晌，学得好，是摆在我们面前的一项重要课题。

关键词：典型选树；典型宣传；示范引导

培养选树典型，发挥先进典型的示范引领作用，一直是大庆油田的优良传统。这是各级党组织在油田长期发展实践中，不断进行总结和探素，形成的一种有效的思想政治工作方法。本文试着结合大庆油田实际，就新时期典型选树和典型宣传的问题进行探讨。

一、结合实际，确保典型“选得准”

一个典型就是一面旗帜，一个标杆，任何时代都需要有自己时代特色的先进典型，通过其代表的真理力量和人格力量凝聚人、鼓舞人、塑造人，在全社会范围内产生强大的示范效应。在我们大庆油田，如何选准典型，叫得响，树得牢，过得硬，能够得到青年的普遍认可，激发青年“比、学、赶、帮、超”的工作热情，是典型选树工作需要把握的关键。

（一）坚持群众性，贴近实际选典型

典型是在企业长期的改革与发展实践中不断涌现的，因此，选树典型必须具有广泛的群众基础。先进典型必须根植于员工群众中，始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，以便更贴近员工，易于员工学习效仿，让员工切实感受到典型就在我身边，典型并不遥远，我通过努力也可以成为典型。只有注重发掘和选树那些既具有特殊的个体意义、又具有广泛的群众基础的先进典型，寻找他们身上对广大员工有影响力、对企业发展有推动力的闪光点。……