浅析增强企业党员思想作风建设实效性
2016-03-10王相军
企业文化·中旬刊 2016年1期
关键词:煤炭企业
王相军
摘 要:当前,受国家经济结构调整和环境制约等因素的影响,煤炭市场低迷,企业员工思想状况十分活跃,严重制约着煤炭企业的和谐发展。因此,煤炭企业加强思想作风建设,增强企业党员思想作风建设的针对性和实效性,促进煤炭企业尽快走出困境显得尤为重要。
关键词:煤炭企业;思想作风建设;党员
加强党员思想作风建设是国有企业党的建设的基础工作。煤炭企业紧密结合国企改革发展实际,着力在提升素养、突出重点、创新方法等方面下功夫,破解党员思想作风建设针对性不强、实效性不明显等问题,为推进煤炭企业和谐发展提供了精神动力和思想保证。
一、提升党员政治理论修养,夯实思想作风建设基础
一是围绕提高政治素质,加强思想作风建设。目前,员工思想活动呈现出独立性、多变性、差异性等特点。针对这些现象和问题,必须坚持不懈地用党的理论创新武装党员头脑,通过组织系列党性观念、理想信念、大局意识教育,开展专题讨论、主题演讲等活动,使各项教育活动做到“规定动作不走样、自选动作有特色”,从而促进党员政治素质和理论水平的全面提升。二是围绕明晰发展方向,突出思想作风建设。党员理念信念的坚定和宗旨意识的增强,需要在现实中找到根植的土壤。对此,各级党组织要着力培育符合企业发展要求的共同价值观,明确企业目标愿景,优选载体,大力推进知识竞赛、大讲堂、故事会等活动,使共同价值观和目标愿景成为行业广大党员和干部群众的自觉意识和精神追求,以此引领企业的改革发展,影响并带动员工把心思放在谋事上、把精力放在干事上、把点子放在发展上。……
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