关于企业党风廉政责任制建设的思考
2016-03-10齐英楠
企业文化·中旬刊 2016年1期
齐英楠
摘 要:随着我国国民经济的发展,现代化建设正在快速的推进,在这样的新经济形势下,企业要面对经济环境挑战的同时,还要对自身的建设不断地加强,增强各级领导干部的责任意识,倡导廉政新风,完善企业党风廉政制度,创建良好的企业政治环境,保证企业的健康发展。本文从企业党风廉政责任制建设的意义进行分析,针对企业的执行现况和存在的问题提出了建设性意见,希望对企业党风廉政建设责任制的有效落实起到帮助。
关键词:责任制;反腐机制;法治;企业领导
一、在国有企业内部加强党风廉政建设责任制的必要性
(一)是坚强我国企业内反腐机制有效运作的基础
现在越来越多的国企领导干部认识到党风廉政建设责任制的建立,可以有效预防腐败的发生。加大反腐败工作力度,就必须建立反腐败工作领导体制,这有利于各级领导干部勇敢担负起党风廉政建设和反腐败工作主体责任,无论是从思想上、还是行动上都会自觉地加入到廉洁从业、拒腐防变的队伍中去,这有利于党风廉政建设责任制的真正全面落实。
(二)建立和完善党风廉政建设责任制,有利于推进党风廉政建设与法制轨道结合
从根本上推进党风廉政建设和反腐败斗争与法制轨道的结合,首先是加强反腐倡廉教育,随着领导干部和职工群众对反腐倡廉工作认识的提高,有利于后期反腐倡廉工作的深入开展。其次是针对工作中薄弱环节和突出问题,及时查找漏洞并采取有力措施,以“惩防并举”的形式,逐步增强干部职工对反腐败工作的信心,进一步推动党风廉政建设深入发展,确保国有企业党风廉政建设责任制真正落到实处。……
登录APP查看全文
