刘军　杨浩昌　崔维军

摘 要 本文用2001-2013年我国省级面板数据，研究了出口贸易对就业的影响及其地区差异。结果显示，在控制了工资水平、资本投入、进口开放度和技术创新等条件下，出口贸易不仅能显著促进地区就业、增加就业总量，而且也能显著提升地区就业率；分地区比较分析表明，出口贸易对就业总量的影响存在明显的地区差异：东部地区最大，中部地区次之，西部地区最小。结合当前东部地区出口贸易和就业总量明显高于中西部地区的事实，推导出地区间就业总量的差异将进一步扩大。此外，出口贸易对就业率的影响也存在明显的地区差异：中部地区最大，东部地区次之，西部地区最小。基于上述结论，本文提出了相应的政策建议。

关键词 出口贸易 就业总量 就业率 地区差异 内生性检验

一、 引 言

近年来，失业问题已经成为我国经济社会发展中所需解决的首要问题。与此同时，随着我国改革开放的不断深入，世界经济一体化和全球化进程的不断加快，我国出口贸易规模不断扩大，出口贸易额由1978年的97.5亿美元增长至2013年的22093.7亿美元。我国可否借助出口贸易来促进地区就业，以此提升地区就业率？出口贸易对就业的影响作用是否表现出明显的地区差异？研究上述问题，对于缓解我国现阶段的就业矛盾，促进充分就业，提升就业率将具有重要的理论价值和实践意义。

本文结构安排如下：第二部分是文献综述和理论分析，详细论述当前关于出口贸易对就业影响的研究，从理论上对出口贸易及其他因素对就业的影响机制进行分析；……