□中铁十一局集团二公司工会 吕国栋 刘俊英

推进和谐企业创建工作的实践与思考

□中铁十一局集团二公司工会 吕国栋 刘俊英

中央提出的供给侧结构性改革战略部署，工会要积极参与并助推落实。在加快改革的进程中，开展和谐企业创建工作，既是顺应大局所需，又是工会职责所在，更是工会工作围绕中心的结合点。充分认识和谐企业创建的意义，努力推进和谐企业创建工作，是新时期工会组织面临的重要课题。

推进和谐企业创建工作，要在深化认识上下功夫

我国社会主义国家的性质和劳动关系双方的地位、作用，决定了在贯彻落实科学发展、建立和谐社会中，要把发展和谐劳动关系摆在突出的位置，作为一项重要的基础性工作来抓。

首先，构建和谐劳动关系，是企业与职工共同发展的重要基础。建立和谐社会离不开企业的和谐稳定，而企业的和谐稳定又在很大程度上取决于劳动关系的互利双赢。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在增强党的阶级基础、融入党政中心工作、协调劳动关系、促进和谐社会构建方面具有义不容辞的责任。同时，工会又是劳动关系矛盾的产物，这一基本定位更决定了其在构建和谐劳动关系中具有不可替代的作用。我们要按照习总书记共建共享和谐社会的要求，通过加大协调劳动关系工作力度，进而推进和谐企业建设。

其次，构建和谐劳动关系，是工会组织履行职责的重要任务。……