2015年12月14日，全省领导班子和领导干部工作实绩考核动员大会在省委党校举行。省委书记、省人大常委会主任李希出席会议并讲话。

李希在讲话中指出，《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法（试行）》《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法（试行）》及实施细则，是省委、省政府贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神，创新管理理念、制度方法的重要成果，推动工作的重大举措，体制机制创新的探索。各地各部门要立足科学发展、着眼振兴全局，充分认识到实绩考核工作是落实中央重大决策部署，如期全面建成小康社会、实现老工业基地新一轮全面振兴的迫切需要；是坚持问题导向，全面深化改革、加快推进体制机制创新的迫切需要；是强化干部队伍责任意识和担当精神，落实全面从严治党要求，营造良好政治生态和从政环境的迫切需要；是激发领导班子和干部队伍内生动力，着力建设适应振兴发展要求的高素质领导班子和干部队伍的迫切需要。要切实把对各市和省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核抓实、抓细、抓好，形成鲜明导向、凝聚正能量，推动全省形成千帆竞发谋发展、百舸争流促振兴的良好局面。

李希强调，要树好“风向标”、用好“指挥棒”，切实把全省领导班子和领导干部的注意力和精气神凝聚到全省振兴发展的生动实践中来。要坚持思想理论导向，以严格考核推进十八大以来党的理论创新成果在辽宁落地生根，切实把党的理论创新成果转化为推动振兴发展的新理念、新思路、新办法和新成效。要坚持科学发展导向，考准考实“稳增长”实绩，考准考实特色工作、重点工作、职能工作，考准考实共性工作和规定动作，以严格考核推动辽宁振兴发展各项目标任务的落实。要坚持党建实绩导向，紧扣落实党建责任抓考核、紧扣思想政治建设抓考核、紧扣组织建设抓考核、紧扣党风廉政建设抓考核，以严格考核落实党要管党、从严治党任务。

李希强调，要创新考核理念、完善考核方式，提高领导班子和领导干部实绩考核工作科学化水平。要坚持共性与个性有机统一，推动地方和部门从实际出发，有针对性地开展工作。坚持客观实际与主观努力有机统一，既要把领导班子和领导干部的积极性、主动性、创新性调动起来，又要坚持实事求是的思想路线，保持战略定力、科学理性，切实走对走实走好发展的路子。坚持上评与下议有机统一，提高考核的公正性、准确性和公信度。坚持年度考核与平时了解考核有机统一，以动态考核强化过程管理，把考核贯穿于工作全过程。坚持考核中心工作与考核党建工作有机统一，以党建工作统领推动中心工作，以中心工作成效检验中心工作，使二者相得益彰、相互促进。各地各部门党委（党组）要抓好“两个考核办法”及实施细则的执行，高度重视、加强领导，周密安排、有序推进，强化责任、敢于担当，落实奖惩、重在激励，在工作中注意总结经验、发现问题、逐步完善，引导广大干部为党和人民的事业积极作为、争先创优、建功立业。