刘云辉　韩玉勇

（枣庄科技职业学院，枣庄 277599）

鲁南地区机械行业“机器换人”转型升级应用研究

刘云辉韩玉勇

（枣庄科技职业学院，枣庄 277599）

通过对当前鲁南地区制造业“机器换人”技术改造项目实施现状及可行性进行调研分析，结合对企业的具体实施情况分析，探讨了“机器换人”转型升级策略能够顺利实施的根本原因，并对实施过程中存在的问题和困难，提出几点建议和思考，以此来促进鲁南地区制造业发展及转型升级“机器换人”战略顺利实施，助推供给侧结构性改革。

机器换人技改转型升级应用

当前全球经济形势仍然处于低迷状态，国内实体经济受到了不同程度的影响，在产能相对过剩的宏观大背景下，随着制造业转型升级策略的提出，要实现产品质量效益最大化，走出产业“微笑曲线”底端，迎来提能增效高收益的春天的目标，无疑需要通过“机器换人”来实现企业技改，提高劳动生产率和产品质量［1-2］。我们通过对鲁南地区制造行业、企业“机器换人”技改升级项目实施进行专项调研和深入分析，掌握企业“机器换人”的实施情况及在生产设备、自动化改造等环节过程中存在的问题和困难，有序推进鲁南地区制造业发展及转型升级“机器换人”战略。

1　制造业“机器换人”技术改造实施的可行性及途径分析

人工成本上升压力推动。2008年以来，我国劳动力成本加速增长，以美元计价的制造业工资以每年15%～20%速度增长，已经高于不少发展中国家。……