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2016-02-24

中国经济周刊 2016年7期
关键词:基本工资福利支付宝

#多地公务员将调整基本工资#

按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在2015年年初首次调整后,2016年公务员工资将再次进入调整期。据报道,近期已陆续有多个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。与此同时,公务员的工资问题也再一次被推至风口浪尖,舆论普遍围绕公务员工资该涨还是该降而展开。

公务员收入低吗?

@rabbit_02:二线以下的城市,很多公务员一个月挣不到5000元,没有各种福利,经常加班到晚上10点……其实不在于福利不福利,在于缩小层级之间的差距,不然基层公务员心理落差太大。

@真是好儿童:爸妈是公务员,说出来你可能不相信,我爸买了300多两件的促销羊毛衫高兴得像小孩一样。真的很累,但是爸妈也从来没有抱怨过。公务员也有公务员的不容易,不要戴有色眼镜看公务员这个群体。

@如月雪樱:公务员收入确实不高,但是关键得有效率啊!往往是一线干活的忙得要命,拿钱还不多,然后大把的老资格坐办公室,三个人干一个人的活还拿着更高级别的工资。

《中国经济周刊》2016 年第5、6 期《2016 年多地公务员要调整基本工资?》www.ceweekly.cn

怎么才能“脱敏”?

@小熊去了南极:公务员虽然看起来工资低,但是隐性福利高吧?

@公子豆丁:每次都是从小道消息了解,真真假假谁也不知道。还有,公务员到底工资有多少?工资之外的福利有多少?恐怕多数人都不知道。

@蜡笔小新啥时候长大:公务员也是人,随着经济发展、物价上涨,当然也要涨工资。只是对于公务员的误解让大家对他们的收入一直都是一种谜一样的存在。所以呀,应该多透明一些。

公务员工资如何改革?

@教授的脚手:公务员薪酬改革的相关规定自2006年起就相继出台,但并没能形成一套完整的制度和法案。应该尽快出台方案,让公务员和公众都知道这个薪酬如何改革。

@永远的山海情:要从全社会角度考虑公平原则,各个地区、各个阶层情况不同,不能一刀切,不然会让一部分人的合法、合理的利益受到损失。

@一棵长疯了的草:其实还是要公开透明,让大家都明白。而且,也应该建立相应的奖惩机制和监督机制,这样大家才不会误解吧。

责编:徐豪  xuhao@ceweekly.cn

美编:孙珍兰

微信提现收费还能不能愉快地抢红包了?

最近微信一则调整手续费收费政策的公告,引起了不小波澜。根据新规,从3月1日起,每位微信用户有终身累计1000元免费提现额度,超出部分按0.1%收取手续费,每笔最少收0.1元。同一身份证账号将共享1000元免费提现额度。这让小伙伴们炸开了锅:还能不能愉快地抢红包了?

到底是谁在“拔毛”

@我就灌点自来水:微信说提现收费,因为银行要收我的钱啊。消息一出,银行人士站出来喊冤,你微信的备付金利息怎么不说分点给客户。

@人民日报:抢不到敬业福,卸载支付宝;微信提现收费,连夜取零钱。去留无意,用户的底气恰恰是国内移动支付市场的充分竞争。其实,只要交易费用存在,不论向商家还是问用户收,最终承担者,都是消费者。我们更期待:互联网推动制度创新,降低交易成本,让你我的生活更“便宜”。

@一土二人三木:不管因为啥收费,这都是雁过拔毛啊!总拔毛,大雁还哪敢过来?

交给市场来判断

@菲菲菲Jun:我已经把能提现的钱全提现了,剩下的八毛七我捐了。

@小鱼巨蝎:不是收费就不好,按市场规则来就行!你不用微信就用支付宝,不用支付宝就用Apple pay。在互联网时代,总有一款适合你的。

@猴儿他妈是块石头:这充分反映了第三方支付市场的白热化竞争,怎么留住用户、怎么拓展商家,都不是容易的事情,最终还是要交给市场来判断。

@曾经深情喂了谁:竞争多了服务才会好,希望竞争领域开放得越来越多。

“没有一直免费的午餐”

@中了氧化二氢的毒:其实吧,这也不能怪微信,本来市场就是趋利的,有利益才有动力嘛。不能只寻求免费,没有一直免费的午餐,不然商家不是都要饿死了。

@洞见Keith:有媒体分析,通过提现手续费,减少用户资金流出,不仅可以做大沉淀资金池,也能进一步将沉淀资金导向旗下的理财产品。只不过,用户对这种“堵而不疏”的策略认可度不高,所以才会有这样的反应。

@我本来很善良:即使借助了互联网技术,交易费用也不可能降为零。这就看谁的家底厚实了吧?如果作为支付手段的话,总得找承担费用的一方。

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