聚焦求职季：别让“香饽饽变冷馒头”

又是一年“求职季”。

2016届全国普通高校毕业生预计765万人，如此复杂严峻的就业形势，给求职的大学生带来求职压力的同时，也带来了新的成长动力和多元的成才选择。

是坚守在北上广这样的大城市，还是选择到生活、工作压力略小的二线、三线城市？是选择公务员、国企与事业单位，还是选择小型的创业公司，或者索性自己创业？留学学成，是继续留在国外，还是回国将自己的命运与时代的发展紧密联系在一起？

调查发现，如今大学生在找工作时，求职心态已经发生了新的变化。从变化中，折射出“双创”对青年人首创精神、创造能力与创新勇气的激励，折射出青年人价值观与成才观的变化。

“小城市也有小城市的精彩”

晏丘婷，武汉大学文学院2012级硕士应届毕业生。从2015年10月份开始，一直忙于海撒简历、奔波应聘。不久前，被两个单位认可，一个是北京某互联网金融公司，任内刊编辑，一个是无锡市某公立高中，做一名语文教师。

“这一定是一个两难的选择，北京，多少人向往的地方，另一个也不错，工作稳定、踏实，只是在二线城市。”正当身边许多人都以为她会陷入“鱼和熊掌”的矛盾和纠结时，晏丘婷却果断选择了后者。

谈及原因，小晏说，这是很自然的选择。从待遇来看，两份工作差别不大，虽然看起来北京在文化、机会等方面更有吸引力，但空气、交通压力与生活压力却也是实实在在的。二线城市看起来机会没有那么多，但是却更适宜生活，更容易让人有归属感，有家的感觉。……