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城市园林绿化管理的重点问题阐述

2016-02-16曹晓丽谷宇赵立东长春净月潭生态园林建设工程有限责任公司吉林长春130117

中国房地产业 2016年17期
关键词:城市绿化园林绿化绿化

文/曹晓丽、谷宇、赵立东 长春净月潭生态园林建设工程有限责任公司 吉林长春 130117

城市园林绿化管理的重点问题阐述

文/曹晓丽、谷宇、赵立东长春净月潭生态园林建设工程有限责任公司吉林长春130117

城市园林绿化作为城市公共设施,是城市公用设施建设和生态文明环境建设的重要组成部分,这有利于丰富城市人民文化娱乐活动的园地,令人们身心健康和愉悦。随着城市园林绿化工作的越来越多,其管理上的问题日益凸显,已成为限制城市园林绿化建设发展的重要障碍。本文在对城市园林绿化管理的问题进行阐述的基础上,针对管理上的问题,提出城市园林绿化管理的对策,这利于更好的开展城市园林绿化建设,促进城市经济和社会生活的健康和活力,满足人们的社会需求。

城市建设;园林绿化;管理措施

随着国民经济的快速发展,越来越多的人们意识到城市生态文明和环境绿化的重要,城市园林建设已成为城市公用设施建设的主要内容之一,亦是城市生态文明建设的重要内容。城市园林绿化建设主要有植株的栽植,绿地草坪建设,花坛植株艰涩等工程,城市园林绿化的优质管理能有效地推动城市园林绿化建设的进程。

一、城市园林绿化管理的问题

1. 城市园林绿化的规划管理

规划管理的科学性和创新性是促进规划进行的有利条件。现阶段我国城市绿化科学性不强、水平不高,这使得园林绿化规划的布局受到局限且常见到不合理布局现象。城市园林绿化的规划,应综合考虑城市整体规划定位、城市人口水平、现有城市绿化状况和水平等因素,全面考虑,长远规划。

2. 城市园林绿化管理的法律建设

我国城市园林绿化的法律建设起步晚,各省市的城市园林绿化条例于近几年公布,且在法律、法规的执行方面存在诸多问题。首先,现有立法不够完善。我国在城市园林绿化管理方面的相关法律、法规文件薄弱,不能很好的应用于园林绿化管理的全过程。其次,强硬的执法力度未能在日常园林绿化管理中体现。由于城市自身在园林绿化执法上人力、物力不足,致使其执法力度不够。例如:城市中乱砍乱伐现象时常发生,而又未能得到制止。最后,园林绿化管理者的法制观念影响着法律的执行。执法观念薄弱,用法律准绳保障园林绿化顺利进行的观念不够,一些损害园林绿化的行为未得到应有的执法和处罚。

3. 城市园林绿化的日常养护和维护

前期园林绿化建设中投入大量人力、物力,而后续对已建成的绿化园林的修护、维护投入不足,园林内经常出现植株生长差,病虫害,杂草丛生,生态景观差等问题。日常维护不仅包括绿化植物的维护,还包括养护工具的使用的放置。现阶段,城市缺少工具放置房,致使园林养护人员的工具安置困难。植被供水管道的缺乏也是日常维护中常见问题,缺少供水管道,有时只能用洒水水车浇水,不仅造成水资源浪费,而且也提高了园林绿化的养护成本。城市园林绿化队伍水平不一,参差不齐。许多园林人员未经过专门园林绿化知识的学习,对园林绿化进行养护、修剪等工作不能按规范进行,使得园林绿化整体水平无法达到预期目标。

4. 城市园林绿化的意识问题

在我国,城市园林绿化起步晚,这与我国各城市经济发展的条件有关。城市园林绿化的意识问题包括人民对园林绿化的意识不足,园林绿化面积小,绿化质量不高,绿化树种选择不合理等诸多问题。应根据城市现有绿化树种情况,建造多种树木相结合的复合群落。树种、花色的选择也应与城市整体环境相适应。城市园林绿化的范围也要从市民要求考虑,强调城市绿化的生态效益。

二、应对绿化管理问题的相应对策

在今后一段时期,针对城市绿化工作的管理问题,应按照国家要求,联合城市所特有的地方属性和特有环境特征,采取有效手段,提高城市各街道的绿化水平和档次,快速推进城市绿化工作。

1.合理进行规划

首先,根据全国城市园林绿化的整体规划要求,并借鉴国内外成功的、优秀的园林绿化的事例,着重从城市整体大环境角度,并结合城市现有市政和城区改建项目的同时,进行合理的城市园林绿化的整体规划。

其次,要合理规划和利用现有绿化资源。以城市总体规划为依据,修编城市绿地规划。城市绿地规划要充分考虑城市现有的各类公共绿地,新建绿地要与现有绿化资源相适应,保证绿地分布合理性和科学性,并体现城市特色和艺术性。

再次,要求严格规划的审批。严格按照规范性文件,推进规划审批分级管理,完善审批机制,提高绿地审批工作效率。同时加强审批人员工作能力和优化审批程序,提高工作效率。

2. 提高园林绿化维护人员素质

作为园林绿化的主体,维护人员是决定城市园林绿化的成败得失的关键。因此,加强园林绿化维护人员的培养,采取多渠道、多方法设法加大培养力度。首先,提高专业人才的绿化责任意识,适时地开展素质培训教育,不断提高个人修养。其次,提高专业人才的园林绿化业务能力。园林绿化工作需要多类型。多专业方向的人才,因此,招录学校培养的专业人才,并通过业务实践,进行继续教育,提升业务能力。此外,创新是一项工作进步的灵魂,因此,培养园林绿化人员的创新意识,更好的进行园林绿化的维护工作。

3. 提高城市群众参与园林绿化的意识

人民作为城市园林绿化的最佳受益者,其支持和响应是园林绿化管理的有力条件。将人们园林绿化意识上升为全民意识,才能为城市园林绿化的管理营造良好氛围和环境。首先,加大对人民参与城市园林绿化的宣传教育。为提高人们群众参与园林绿化的热情,应采取多种方式进行宣传,宣传内容可以涉及有关植物花草的培育知识,以提高绿化意识,培养人们植物培养的兴趣,形成爱护城市绿化的新风气。其次,集合全社会力量做好园林绿化工作。现阶段,城市的园林绿化主要来自于政府拨款,然而政府拨款进行城市园林绿化的能力是有限的,因此,积极调动大家的兴趣和能力,多种渠道兴建城市园林,共同打造高水平的城市园林绿化。

结语:

国民经济的快速发展使得城市规模越来越大,城市人口越来越多,城市规模的增大使得城市园林绿化的比重也逐渐增加。对城市园林绿化的进行优化管理,利于推进城市发展和建设。因此,完善园林绿化管理是促进城市园林绿化建设的根本问题。而园林绿化也面临着园林绿化规划管理、人民绿化意识薄弱、园林绿化队伍、人员素质不高等诸多问题。因此,加强城市园林绿化工作,优化改革,强化管理工作,不断的完善园林绿化管理工作,打造城市生态友好新形象。

[1]张晓军.城市园林绿化数字化管理体系的构建与实现[J].中国园林,2013(12).

[2]赖金燕.城市园林绿化管理面临的问题及对策[J].现代物业,2011(08).

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