试论如何做好未就业高校顶岗实习生的职业指导
2016-02-13李兆敏
太原城市职业技术学院学报 2016年7期
李兆敏
(常州机电职业技术学院,江苏 常州 213164)
试论如何做好未就业高校顶岗实习生的职业指导
李兆敏
(常州机电职业技术学院,江苏常州213164)
高校学生的职业指导工作是否成功,关系着人才培养质量,关系着学生整个职业生涯的发展,关系着高校就业率和就业质量。高校的扩招政策在提高整个国民素质的同时,也产生了大学生就业难的严峻形势。此外,国家对职业教育的大力投入,使高职院校学生数量猛增。如何适应社会现实环境,实现大学生的顺利就业,成为当务之急。本文以离校未就业顶岗实习生这一群体为研究对象,结合本校实际,针对本校顶岗实习生在就职时出现的各种问题,分析了出现这些问题的背景与原因,提出对离校未就业顶岗实习生职业指导工作的一些思考和建议。
顶岗实习;未就业;就业指导;提高
一、顶岗实习学生的就业问题
顶岗实习阶段是学生从学校跨入社会的过渡阶段,从学生变为半个“社会人”,需要一段时间和心理的适应过程。近几年,本人一直在校企合作办从事顶岗实习学生的管理工作,走近学校的这个特殊群体,了解到了这些学生在就业中存在的问题。
进入求职季,绝大多数学生或通过学校的招聘会,或通过人力资源市场,或通过网络,找到了顶岗实习的岗位。但是有少部分学生经过几个月的苦苦寻求,还是未能实现就业。这些学生有的焦急万分也无济于事,有的干脆呆在家里,有的把希望寄托于老师或者亲戚朋友的介绍等。……
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