张竞水

（铜仁学院，贵州 铜仁 554300）

［就业与创业］

黔东地区农村大学生就业难的成因与应对策略

张竞水

（铜仁学院，贵州 铜仁 554300）

本文结合贵州省黔东地区铜仁学院2015届本科毕业生就业现状，针对农村大学生就业难问题，剖析其形成的根本原因，提出相关对策建议，旨在探索高等教育发展的新模式。

黔东地区；农村大学生；就业；应对策略

随着我国高等教育从大众化走向普及化，黔东地区农村籍大学生的人数迅猛增长，其就业问题已经成为学校和社会关注的热点。

一、黔东地区农村大学毕业生就业的现状

农村籍大学生就业问题一直是全社会关注的焦点。据中国社会科学院2014年“中国大学生就业、生活及价值观追踪调查”显示，城市籍的普通本科大学毕业生的就业率为87.7%，而农村籍的就业率只有69.5%，两者相差18.2个百分点。2015年被称为“史上更难就业季”——全国765万高校毕业生，达到了历史新高点。黔东作为多数民族集聚区，在长期历史过程中形成了以农业为主的县域经济，经济发展相对落后，再加上工业基础本身比较薄弱，在经济下行的现实情况下，一部分企业用人门槛提高、招聘规模减少，甚至暂停了面向应届毕业生的校园招聘，2015年高校毕业生的就业率（82.86%）明显降低。从大学生的户籍来源分析，农村籍的普通本科大学毕业生成为就业难群体。以铜仁学院为例，2015年共有毕业生1613人，其中，农村毕业生1080人。从就业区域和行业流向看，在西部地区的就业比例为96.86%，而在中东部地区就业的仅有3.14%，其中，教育占62.19%，商业及其他服务业占20.98%，文体娱乐占5.65%，政府机关事业单位占4.56%，金融业占2.52%，其他占4.08%。……