基于协同管理视角下的现代学徒制培养模式的工作难点分析
——以广州番禺职业技术学院机械制造与自动化专业为例
2016-02-13彭瑜
太原城市职业技术学院学报 2016年4期
彭 瑜
(广州番禺职业技术学院机电工程学院,广东广州511483)
基于协同管理视角下的现代学徒制培养模式的工作难点分析
——以广州番禺职业技术学院机械制造与自动化专业为例
彭瑜
(广州番禺职业技术学院机电工程学院,广东广州511483)
[摘要]现代学徒制是目前高职院校人才培养模式的新探索,是适应社会发展、人才需求、企业管理的新举措。近几年,我国开始重视现代学徒制培养模式,出台了相关的政策法规支持现代学徒制的发展,不少高职院校和企业合作开展现代学徒制的教学模式。在发展过程中,校企双方都遇到了不少的难题,高职院校和企业需要与时俱进。本文就现代学徒制人才培养模式,一起探索、研究协同管理视角下的现代学徒制。
[关键词]高职院校;校企合作;现代学徒制;协同管理
现代学徒制,是实施职业教育人才培养模式之一,是职教发展中的一个战略重点。其日渐成为职业教育的重要组成部分,许多发达国家高度重视,并制定了很多与其相配的法律体系与政策,形成了较为完整的人才培养体系。如德国的“双元制”、英国的“现代学徒制”、澳大利亚的“新学徒制”、美国的“合作性学徒制”等。中国现行的学徒制,是过多地对西方国家各种学徒制的借鉴,是单一地对成功案例的学习、模仿,没有基于我国的基本国情,没有考虑我国职业教育的基本情况,忽视社会发展和企业发展的双重要求。
现代学徒制是由企业和学校共同推进的一项协同育人模式,其教育对象既包括学生,也包括企业员工。……
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