社会保障财务管理工作

2015年，社会保障财务管理工作围绕推动建立更加公平更可持续的社会保障制度这一中心目标，按照“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的要求，坚持问题导向，加强顶层设计，突出改革重点，创新体制机制，夯实基础管理，扎实推进养老、医疗、社会救助和就业等重大改革。

一、养老保险制度改革实现新突破

面对人口老龄化加快、劳动力流动性加大、经济增速放缓等经济社会发展形势，把深化养老保险制度改革作为重点工作，加快推进各项改革任务落实。会同有关部门着力开展养老保险改革方案顶层设计工作。积极推进机关事业单位养老保险制度改革启动实施，研究起草机关事业单位养老保险制度财务管理办法、职业年金基金管理办法等规章制度。大力推动基本养老保险基金市场化多元化运营。会同有关部门报请国务院印发《基本养老保险基金投资管理办法》，拓宽基本养老保险基金投资渠道，加强对基本养老保险基金投资的管理和监督，进一步推进基金市场化多元化投资运营，为规范基本养老保险基金投资管理行为和提高保值增值能力奠定了坚实基础。

二、医药卫生体制改革继续深化

积极推广三明医改经验做法，在全国总结树立起“医疗、医保、医药”三医联动的“三明模式”。以加强公立医院财务预算管理为抓手推动公立医院体制机制改革。推动建立稳定可持续的医保筹资和待遇调整机制，对城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的补助标准从2014年的每人每年320元提高到380元,个人缴费标准从90元提高到120元，筹资结构进一步优化。……