杨　建

完善深圳哲学社会科学人才发展体制机制

杨建

深圳的发展历程与新加坡、中国香港有相似之处。新加坡、中国香港等国际化大都会，注重发挥包括人文社会科学人才在内的人力资源的有效应用，对经济增长、产业发展和城市创新发挥了积极的促进作用。深圳经济特区建立以来，虽然在哲学社科人才发展方面形成了一定的优势和特点，但也存在明显的问题和不足。学习借鉴新加坡、中国香港在人才引进、开发等方面的理念和经验，对于深圳建构和形成科学完备的哲学社科人才发展体系，推动哲学社会科学事业创新发展具有积极作用。

哲学社会科学；人才发展；创新发展

习近平在全国哲学社会科学工作座谈会上提出了“加快构建中国特色哲学社会科学”的重要论断，提出“构建中国特色哲学社会科学，要从人抓起，久久为功”。这一论述指出了“人”是哲学社会科学创新发展的关键和根本所在，只有持续不断地强化哲学社科人才队伍建设，才能进一步推动中国特色哲学社会科学的发展繁荣。对于深圳而言，在努力建成现代化国际化创新型城市的征途中，必然需要深圳学术文化提供有力的精神引领和智力支持；落实好《深圳文化创新发展2020（实施方案）》要求，实现建设与现代化国际化创新型城市相匹配文化强市的目标，同样要求深圳的哲学社会科学发挥先导和不可替代的积极作用。这些都对深圳的哲学社会科学人才发展提出了迫切要求。……