铁路档案创新管理模式之探析

2016-02-12姚琳

质量探索 2016年6期

关键词：铁路管理工作档案管理

姚琳

北京铁路局石家庄职工培训基地，河北石家庄 050000

铁路档案创新管理模式之探析

姚琳

北京铁路局石家庄职工培训基地，河北石家庄 050000

干部人事档案管理工作是干部人事工作的重要基础，干部人事档案管理工作的水平直接影响着干部人事工作的效率和质量。目前铁路干部人事档案的管理模式较为单一，在电子时代的背景下，铁路干部人事档案管理工作也要与时俱进，在管理意识上与管理方式上不断创新，逐渐实现干部人事档案管理的传统化与电子化融合共存。文章主要论述了铁路干部人事档案档案管理模式的现状与原有纸质档案管理模式的优缺点，提出了新形势下创新铁路干部人事档案的相关对策，以期为铁路干部人事管理工作提供更全面、准确的参考价值。

铁路人事档案管理；创新管理；电子化管理；自动化—一体化管理模式

铁路干部人事档案是记录铁路企业历史发展与现实情况的真实、重要的信息资源，属于铁路企业重要的无形资产。随着物联网、云计算等信息化技术的不断发展，原有的铁路干部人事档案管理体系与制度已经不再能适应新时代的发展需求，应在分析现有人事档案管理存在问题的基础上，加强对铁路人事干部档案的管理创新，加速铁路干部人事档案信息化改革步伐。