护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用探讨
2016-02-10张雪莲曹向丽
实用临床护理学杂志(电子版) 2016年6期
张雪莲,曹向丽
(新彊乌鲁木齐石化医院,新疆 乌鲁木齐 830019)
护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用探讨
张雪莲,曹向丽
(新彊乌鲁木齐石化医院,新疆 乌鲁木齐 830019)
目的 研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法 选取2015年4月~2016年4月在我院各科室就职的各级护理人员104名,按计划将参与人员平均分配为参照组和观察组,各52名。两组分别采用常规管理和护士分层级管理的模式。对比观察两组实施不同护理管理模式后的护理管理质量改善情况。结果 观察组护理服务质量平均总分和护理满意度平均总分为(88.2±10.7)分、(93.9±5.2)分,明显优于参照组的(65.7±10.5)分、(66.8±5.0)分(P<0.05)。结论 护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用明显,能显著提高护理服务质量,提高患者和上级对护理的满意度。
护士分层级管理模式;护理管理质量;作用
随着医学科学技术的发展和人们对护理要求的提高,护理专业的内涵和外延都发生了较大的变化[1]。当前医院护理人力资源紧缺,且还存在着严重的资源浪费和质量的参差不齐。
为使护理人员的专业价值得到最大和最好的有效发挥,我院近期在各科室试行护士分层管理,取得了较好效果,现就我院院内护理中试行层级管理的应用详情汇报如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2015年4月~2016年4月在我院各科室就职的各级护理人员104名,按照级别分类有8名副主任护师,14名主管护师,30名护师和52名护士;按学历分类有本科24名,专科46名,中专34名。……
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