2016年中国焊接协会培训基地工作(南宁)会议隆重召开

2016年11月5日，“2016年中国焊接协会培训基地工作会议”在中国焊接协会机器人焊接培训基地(南宁)隆重召开。中国焊接协会顾问柳宝诚先生，中国焊接协会副会长兼秘书长李连胜研究员，中国焊接协会副会长王鲁君研究员，中国焊接协会副秘书长吴九澎先生，中国焊接协会教育与培训工作委员会副理事长戴建树教授，中国焊接协会教育与培训工作委员会副理事长兼秘书长陈树君教授，广西机电职业技术学院党委副书记、院长赖晓桦教授，广西机电职业技术学院机械工程系主任覃群教授及协会各培训基地代表和相关地方拟建培训基地代表共47人出席会议。

上午会议内容主要为基地工作会议总结汇报，由吴九澎副秘书长主持。他首先向参会代表介绍了与会嘉宾，并对与会者能够在百忙中抽时间参加会议表示感谢。

会议伊始，广西机电职业技术学院党委副书记、院长赖晓桦教授向会议致欢迎词。赖院长向会议表示祝贺并对莅临会议的各位来宾表示欢迎。近年来，在上级党委政府的领导下，在各兄弟院校和社会各界的大力支持下，广西机电职业技术学院已成为全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校。学院一直以来十分重视实训基地的建设，自中国焊接协会机器人焊接(南宁)培训基地2013年1月在学院成立以来，开展了弧焊机器人操作人员的培训，为职业技术教育开展机器人焊接教学积累了宝贵经验。

随后中国焊接协会顾问柳宝诚先生做了即兴发言。他说中国焊接协会机器人焊接培训基地工作开展已有几年的时间，他本人有幸参与了这项工作的发起及后续基地建设工作，今天看到各基地负责人齐聚南宁坐在一起交流工作经验，感到非常高兴。作为一位老焊接工作者，看到这么多优秀的年轻的焊接工作者从事这一事业，为中国由焊接大国走向焊接强国尽己所能做出贡献感到由衷的高兴，也祝中国的焊接事业越来越蓬勃发展。

中国焊接协会李连胜副会长向会议做了“2016年中国焊接协会培训基地工作总结”报告。他首先感谢广西机电职业技术学院对本次会议提供的大力支持，感谢学院领导对本次会议的高度重视，同时也感谢各基地代表在繁忙的工作中抽时间参加会议。并分别从教材编写、基地建设及提升中国焊接协会资格认证工作等方面向会议汇报过去一年中国焊接协会就培训建设方面所开展的工作。教材方面：2016年，中国焊接协会教育与培训工作委员会已组织相关专家启动关于机器人焊接方面系列教材的编写工作，教材以大量的机器人焊接工艺试验研究对比优化选取，将提高培训基地教师队伍技术水平。教材最迟于2018年底前出版发行。基地建设方面：2016年，协会分别建立焊接(哈尔滨)培训基地和机器人焊接(珠海)培训基地，希望通过这两个基地的建设分别为东北老工业基地及珠三角地区培养和输出更多符合社会需求的焊接及机器人焊接等操作人员，推动地区装备制造业发展。2016年，协会秘书处为构建技能考核分级认证体系，确保培训基地的有效运行，制定了《中国焊接协会培训基地管理条例(试行)》。按照协会与基地合作协议，协会秘书处积极做好基地复查及续签工作。为确保“2016年中国焊接协会培训基地工作(南宁)会议”顺利召开，教育与培训工作委员会提前编写理论教学考核和实际操作比赛题目。协会资格认证方面：为提升中国焊接协会资格认证证书的行业认可度和含金量，首先，积极与机械工业职业技能鉴定指导中心沟通，并承担《(焊工)国家职业技能标准》的编写工作。在2009版焊工标准基础上，根据焊工职业不同工种特点，采取各工种小组先行撰稿、编委复校、总编统稿、总审审核、编委会集中讨论定稿的工作流程。该稿已经通过由人社部组织的评审会，于11 月10日通过终审会。该标准通过后，协会将会继续与人社部保持紧密沟通，争取获得相关工种的培训资质；其次，加强与美国焊接学会(AWS)和加拿大焊接局(CWB)的交流与合作，努力在焊接工程师的培训和认证方面引进相应的培训和认证体系。2016年6月北京—埃森展期间，协会秘书处和协会教育与培训工作委员会分别与CWB和AWS洽谈，并达成意向性合作，协会将于11月中旬派代表赴美与美国焊接学会洽谈引进注册焊工、注册焊接工程师和注册焊接检验师等资格认证程序，要求及开展机器人焊接操作人员资格认证合作方案，并签订协议；最后，为保证培训基地工作的有序开展，提高各培训基地的重视程度，根据协会与各基地签订的协议要求，协会制定培训基地2016年工作考核目标。会议上，李连胜副会长向会议通报了2016年各培训基地的培训及取证情况，截至目前，除部分基地(唐山、厦门)完成了目标，还有不少基地没有达到这一目标。

根据会议议程，机器人焊接唐山、昆山、南宁、厦门、株洲、济南、上海、昆明、杭州、珠海培训基地，焊接济南和哈尔滨培训基地，焊接机器人(北京)技术推广中心，上海焊接技术培训基地等相关负责人分别向会议汇报了各自基地工作开展情况。2017年拟建基地包括焊接天津、廊坊、乌鲁木齐和机器人焊接呼和浩特、兰州、天津等基地代表也分别发言。

下午会议主要内容为讨论基地工作存在的问题、2017年工作发展思路、理论教师考核和实际操作比赛情况通报等相关内容，由王鲁君副会长主持。与会代表分别就上午各基地的工作及工作中遇到的问题展开讨论，代表们积极发言，也向大家介绍各自基地经验。提出了在工作开展期间发现的问题及相关建议，主要围绕以下几个方面：①如何加大宣传力度，从根本上吸引学员；②如何提升认证机构的权威性；③各基地教学内容不一致，如何规范教学内容。

李连胜秘书长、吴九澎副秘书长、陈树君教授和戴建树教授分别就参会代表提出的问题进行解答。

吴九澎副秘书长在发言中指出：到目前为止很多基地存在的主要问题是招生问题，这与各基地对这项工作重视的程度有直接关系。现在有几个利好消息：①已经出版4本书和1本辅助教材，根据教育与培训工作委员会工作计划，在2018年前还将出版5本书。从教材方面来看已经可以满足各个基地的实际需要；②机器人焊接工种已经列入到国家职业大典焊工职业中，根据国家安全生产总局的要求，焊工符合特种作业条件，必须持证上岗。根据人社部安排，焊工国家职业技能标准已经进入到终审阶段，于11月10日在北京召开标准终审会。2017年将执行该标准，焊接协会将积极与工信部联系，将协会培训基地上报工信部，争取将机器人焊接人才列入国家急需紧缺人才。

中国焊接协会教育与培训工作委员会副理事长戴建树教授向会议介绍了本次会议机器人焊接大赛的基本情况及比赛结果。戴建树教授对本次理论教学考核和机器人焊接实际操作进行了总结。本次比赛充分体现出各基地参赛代表对该项工作的高度重视，比赛达到了增进基地交流、互相学习取长补短的预期目标，同时也指出了各基地在实操和理论比赛中的不足之处。李连胜副会长和王鲁君副会长还分别为理论比赛和实操比赛获奖选手颁发了荣誉证书。

随后，陈树君教授做了会议总结。本次工作会议是协会基地工作会议，各位代表提出很好的建议或意见，这将有助于未来培训基地工作更好的开展。今后建议协会将根据大家所提的意见开展如下方面工作：

(1)目前机器人焊接培训基地从机构特点分为如下三类，一是大专院校、二是焊接装备制造企业、三是传统的焊接培训机构，三者的自身定位不尽相同。机器人焊接培训基地的教学内容能否从焊接工艺应用角度开展并形成特色。

(2)建议协会和各基地应提升自我品牌维护意识，加强宣传、维护及市场培育方面工作，加强培训基地运行模式管理工作。

(3)机器人焊接培训基地要加强教学内容的内涵建设，加强师资队伍建设，建立教学培训规范，基础培训课程相对统一与高级培训课程各具特色，教学内容与考证内容相互适应，实行理论和实际操作双证毕业。

(4)各个基地要加强受训人员的职业素养、专业情感和行业认知等方面教育，协会和各教育培训机构要与用工企业加强沟通努力进行人才推荐，争取获得用工资格优先认可。

最后李连胜副会长做了总结发言。他强调本次会议召开非常成功，各基地均详细汇报了2016年工作开展情况，并提出问题及建议，拟建基地代表畅所欲言，使大家看到协会基地工作的前景和希望。与会代表主要围绕如何扩大宣传力度、提升培训证书的社会公信度、延长协议书期限等方面提出问题。希望各培训基地能从取证和提升证书含金量方面入手，扩大招生范围，寻找合作伙伴，各基地开展工作也要端正态度。

协会将推广认证工作、扩大宣传力度，开展与国外相关焊接资格认证机构的合作，积极主动与机械工业职业技能鉴定中心和人社部沟通，努力争取获得相关焊接资格认证工作的授权。中国焊接协会十分重视会议期间的理论教学考核和实际操作比赛，通过这次大赛对各培训基地培训老师的技术水平有了一定的了解，同时也促进了各基地间交流和相互学习，可以说这次活动得到了预期效果。今后要推出奖励办法，使这项比赛更好的举办下去，逐步扩大参赛选手的范围，持续增加比赛的影响力，从而更好地服务国内机器人焊接培训认证工作。

希望今后各基地彼此间多沟通、多交流。对于培训工作，中国焊接协会及其各基地今后还有很多的工作要做，希望在不久的将来能够获得行业企业的高度认可，并就本次会议的成功召开向全体与会代表和承办单位表示感谢。

会议初步确定“2017年中国焊接协会培训基地工作会议”将于2017年11月中旬在中国焊接协会机器人焊接(昆明)培训基地召开。会议在紧张热烈的氛围中落下帷幕。

(中国焊接协会 供稿)