李红四川省成都市第七人民医院泌尿外科神经外科，四川成都　610041



护理管理工作对护士综合素质提高的作用

李红
四川省成都市第七人民医院泌尿外科神经外科，四川成都610041

［摘要］目的探究分析护理管理工作对护士综合素质提高的作用。方法选取2014年10月—2015年5月在该院未实施层级护理管理工作前的护理人员60例，将其作为对照组，2015年6月—2016年1月实施层级护理管理工作的护理人员60例，将其作为观察组，并对两组护理人员的综合素质及其工作质量进行观察比较。结果观察组的综合素质评分（95.50±24.00）分、环境管理达标率（96.67%）、消毒隔离达标率（98.33%）、护理监控达标率（93.33%）、护理文件管理达标率（96.67%）以及日常护理报告的书写质量达标率（95.00%）均高于对照组的综合素质评分（73.20±20.00）分、环境管理达标率（73.33%）、消毒隔离达标率（76.67%）、护理监控达标率（70.00%）、护理文件管理达标率（75.00%）以及日常护理报告的书写质量达标率（73.33%），差异有统计学意义（P＜0.05）。结论护理管理工作能够显著提高护理人员的综合素质及其护理质量，改善患者对护理工作的满意度。

［关键词］护理管理工作；护士综合素质；提高；作用

护理管理是将管理理论与护理实践相结合，而护理工作的顺利开展与规范科学的护理管理有直接的关系，其能够通过一系列的管理措施来全面提高护理人员自身的综合素质，帮助护理人员更好地适应自己的角色，顺利完成各项临床护理操作［1］，进而使患者的心理、身体以及精神等方面得到全面的护理。因此该研究为了进一步分析护理管理工作对护理人员综合素质提高的作用，特在该院选取2014年10月—2016年1月期间实施护理管理前后参与工作的护理人员120例，收集相关资料，并进行分析，现报道如下。……